Jovens trabalhadores necessitam urgentemente de qualificação. Esta é a conclusão de especialistas, reunidos em um Ciclo de Debates organizado pela Força Sindical. Dados do DIEESE apresentados no debate mostram que 50% dos jovens do país, de 16 a 24 anos, apenas trabalha e não estuda. Entre as consequências da falta de estudo estão a dificuldade de aprendizado e de evolução na carreira profissional.

Muitos jovens, porém, não possuem tempo para frequentar a educação presencial e, em muitos casos, não têm possibilidades de escolher entre o estudo e o trabalho. Vivemos, portanto, o desafio de qualificar este jovem para que ele possa ter melhores condições de vida e possa colaborar de forma mais significativa com o mercado de trabalho.

O Plano de Educação é um benefício oferecido pela empresa que possibilita que o colaborador concilie o estudo e o trabalho, através de um método de aprendizagem acessível e eficiente, com conteúdos que atendem às mais diversas necessidades de aprimoramento. Leia +

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